PARTES INTERESADAS
Necesidades y expectativas:
1. Cumplimiento de estatutos
2. Cumplimiento de requisitos de la Organización
3. Mantenerse competitivo en el sector de incidencia
4. Crecimiento de la Organización
5. Sostenibilidad en el tiempo
Seguimiento
1. Reuniones de instancias de Gobierno Corporativo
2. Informe de gestión anual
Necesidades y expectativas:
1. Beneficios e incentivos
2. Cumplimiento de acuerdos laborales
3. Capacitación
4. Acompañamiento de lideres
5. Ambiente laboral seguro y saludable
Seguimiento
1. Reuniones de Junta Directiva
2. Visitas in-situ
3. Actividades de formación
4. Encuestas de satisfacción
5. Revisión por la Dirección
6. Seguimiento desde la oficina Nacional y las oficinas Regionales
Necesidades y expectativas:
1. Educación de calidad
2. Propuestas educativas adaptadas a necesidades de los centros y las comunidades
3. Aprendizaje y oportunidades para el desarrollo personal
4. Entornos educativos agradables
Seguimiento
1. Proceso de reflexión (SMC FyA)
2. Acompañamiento
3. Encuestas de satisfacción
4. Sistema de SQRF
5. Informe de gestión anual
Necesidades y expectativas:
1. Educación de calidad
2. Cumplimiento de requisitos de contratos
2. Entrega de informes según lo acordado
3. Cumplimiento de normatividad vigente aplicable
Seguimiento
1. Seguimiento a los resultados de interventoras
2. Informe de seguimiento contractual
3. Reuniones con entidades territoriales
Necesidades y expectativas:
1. Cumplimiento de los acuerdos de pagos
2. Interacción etica y amable
Seguimiento
1. Indicadores
2. Canal ético
Necesidades y expectativas:
1. Cumplimiento de requisitos de los convenios
2. Prestación de servicios de calidad
3. Entrega de informes según lo acordado
Seguimiento
1. Reuniones con financiadores y aliados
2. Informes de convenios
3. Auditorias de proyectos
Necesidades y expectativas:
1. Mantener la identidad FyA
2. Trabajo en proyectos comunes
3. Crecimiento institucional
Seguimiento
1. Participación en las Juntas Directivas de la Federación
2. Informes de gestión y de proyectos
Versión: 3
Febrero 2022