PARTES INTERESADAS

Necesidades y expectativas:

1. Cumplimiento de estatutos

2. Cumplimiento de requisitos de la Organización

3. Mantenerse competitivo en el sector de incidencia

4. Crecimiento de la Organización

5. Sostenibilidad en el tiempo

Seguimiento

1. Reuniones de instancias de Gobierno Corporativo

2. Informe de gestión anual

Necesidades y expectativas:

1. Beneficios e incentivos

2. Cumplimiento de acuerdos laborales

3. Capacitación

4. Acompañamiento de lideres

5. Ambiente laboral seguro y saludable

Seguimiento

1. Reuniones de Junta Directiva

2. Visitas in-situ

3. Actividades de formación

4. Encuestas de satisfacción

5. Revisión por la Dirección

6. Seguimiento desde la oficina Nacional y las oficinas Regionales

Necesidades y expectativas:

1. Educación de calidad

2. Propuestas educativas adaptadas a necesidades de los centros y las comunidades

3. Aprendizaje y oportunidades para el desarrollo personal

4. Entornos educativos agradables

Seguimiento

1. Proceso de reflexión (SMC FyA)

2. Acompañamiento

3. Encuestas de satisfacción

4. Sistema de SQRF

5. Informe de gestión anual

COVID-19

-Implementación de reuniones de GC de forma virtual y aumento de la frecuencia de reuniones de Comité Directivo y Programático

-Lograr mantener la operación de la organización

COVID-19

-Mantener los puestos de trabajo con cumplimiento a los acuerdos laborales

-Realizar las funciones del cargo en ambientes seguros, libres de riesgos de contagio

-Lograr tener condiciones adecuadas (tecnológicas y de conectividad) para realizar los procesos administrativos y educativos a distancia

COVID-19

-Mantenerse activo en el proceso educativo a distancia

-Tener acceso a los recursos del PAE

Necesidades y expectativas:

1. Educación de calidad

2. Cumplimiento de requisitos de contratos

2. Entrega de informes según lo acordado

3. Cumplimiento de normatividad vigente aplicable

Seguimiento

1. Seguimiento a los resultados de interventoras

2. Informe de seguimiento contractual

3. Reuniones con entidades territoriales

Necesidades y expectativas:

1. Cumplimiento de los acuerdos de pagos

2. Interacción etica y amable 

Seguimiento

1. Indicadores

2. Canal ético

Necesidades y expectativas:

1. Cumplimiento de requisitos de los convenios

2. Prestación de servicios de calidad

3. Entrega de informes según lo acordado 

Seguimiento

1. Reuniones con financiadores y aliados 

2. Informes de convenios

3. Auditorias de proyectos

COVID-19

-Cumplimiento de la normatividad aplicable referente al COVID-19

-Mantener cumplimientos contractuales, la cobertura y los aprendizajes de los estudiantes

COVID-19

-Mantener cumplimiento de condiciones comerciales

COVID-19

-Mantener la implementación de los proyectos o propuestas, en las condiciones de pandemia

Necesidades y expectativas:

1. Mantener la identidad FyA

2. Trabajo en proyectos comunes

3. Crecimiento institucional

Seguimiento

1. Participación en las Juntas Directivas de la Federación

2. Informes de gestión y de proyectos

COVID-19

-Mantener la implementación de los proyectos o propuestas, en las condiciones de pandemia

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL 

FE Y ALEGRÍA COLOMBIA

La documentación disponible en este Sitio, fue revisada, aprobada y se encuentra en su última versión.

La Documentación del SGI es de uso exclusivo de los trabajadores de Fe y Alegría

(2020)