MAPA DE PROCESOS

PROCESO PROMOCIÓN DE INICIATIVAS DE DESARROLLO Y EMPODERAMIENTO COMUNITARIO

Objetivo: Diseñar, implementar y acompañar iniciativas de desarrollo y empoderamiento comunitario.

RESPONSABILIDADES

RESPONSABLE:

Directora iniciativas de desarrollo y empoderamiento comunitario

RINDE CUENTAS A:

Dirección Nacional

CONSULTADO:

Coord. Áreas Misionales

Centros y Comunidades

INFORMADO:

Coord. Áreas Misionales

Centros y Comunidades

Alcance:  Inicia con el análisis de las necesidades y oportunidades de los territorios y las comunidades y finaliza con la implementación y evaluación de las iniciativas de desarrollo y empoderamiento comunitario.

PROVEEDOR

ENTRADAS

ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

SALIDAS

CLIENTES

  • Financiadores.

  • Comunidades.

  • Entidades. externas.

  • Gobierno Corporativo.

  • Contexto social.

  • Aliados.

  • Universidades.

  • (P) Nuevas Fronteras y Acción Pública - Proyectos

  1. Requerimientos de aliados y financiadores.

  2. Planeación estratégica.

  3. Propuesta educativa de Fe y Alegría y de desarrollo comunitario.

  4. Ruta de formación para la vida en plenitud

  5. Análisis de las necesidades y/o oportunidades de los territorios y comunidades.

  6. Criterios para la planeación y gestión de las iniciativas.

  7. Ruta de acompañamiento a dinámicas organizativas

  8. Experiencias y materiales desarrollados previamente.

  9. Proyectos de investigación

  10. Sistema de mejora de la calidad.

​PLANEAR

  1. Revisión de términos de referencia con entidades externas o de necesidades derivadas de las instituciones de Fe y Alegría o comunidades.

  2. Planeación colectiva de la iniciativa.

  3. Elaboración del  plan de formación acorde a las necesidades de los colectivos y organizaciones.

  4. Definición de formas organizativas para la interlocución con el territorio.

  5. Organización del trabajo en red a nivel local y nacional de las juventudes (prioritariamente).

  6. Definición de las propuesta de incidencia pública de los colectivos y organizaciones vinculadas.

  7. Planeación de las acciones de movilización.

HACER

  1. Gestión e implementación de las iniciativas (proyectos).

  2. Acompañamiento a las iniciativas

  3. Acciones de movilización de las iniciativas en implementación .

  4. Implementación del plan de formación.

VERIFICAR

  1. Seguimiento y evaluación de las iniciativas.

  2. Evaluación del plan de formación.

ACTUAR​​

  1. Identificación y gestión de acciones correctivas o de mejora para riesgos y oportunidades identificados en el proceso. 

  1. Iniciativas diseñadas e  implementadas

  2. Colectivos y comunidades formadas.

  3. Red de jóvenes de Fe y Alegría funcionando.

  4. Informe de proyectos y de las iniciativas en desarrollo.

  5. Informe de evaluación de iniciativas y del plan de formación.

  6. Gestión de hallazgos.

  • Comunidades y Centros educativos

PROCEDIMIENTOS  / INFORMACIÓN DOCUMENTADA 

ELABORÓ

Yadira Zúñiga

Cargo: Directora IDEC

Fecha: Abril 2019

REVISÓ

Victor Murillo Urraca

Cargo: Director Nacional

Fecha: Mayo 2017

APROBÓ

Victor Murillo Urraca

Cargo: Director Nacional

Fecha: Mayo 2017

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL 

FE Y ALEGRÍA COLOMBIA

La documentación disponible en este Sitio, fue revisada, aprobada y se encuentra en su última versión.

La Documentación del SGI es de uso exclusivo de los trabajadores de Fe y Alegría

(2019)